Historica Olomucensia vol. 56 (2019), 215-233 | DOI: 10.5507/ho.2019.011
Okresní soud v Jeseníku představoval příklad justičního pracoviště v pohraničí zasaženém poválečným transferem obyvatelstva. Úřad se po celé sledované období potýkal s nedostatkem lidí a materiálu a byl přetížen zejména retribuční agendou. Část personálu tvořili lidé bez předchozí justiční praxe. Nevyhovující bytové a dopravní podmínky spolu s pracovním vytížením vedly v některých případech ke kázeňským problémům. Nedostatek dozorčího personálu měl také za následek příležitostné útěky vězňů. Ve zkoumaném období můžeme pozorovat centralizaci agendy do sídla politického okresu a suspenzi významu soudních okresů.
The District Court in Jeseník represented an example of a legal workplace in a frontier affected by a post-war transfer of inhabitants. The office had to deal with a lack of personnel and material and it was overloaded especially with a retributive agenda during the studied period. A part of the staffs consisted of people who did not posses a prior legal experience. Unsuitable living and transportation conditions with the occupational workload lead to disciplinary actions in some cases. The lack of supervisor staff caused occasional prison breaks. In the studied period, we can observe centralization of the agenda into the seat of the political district and suspension of the importance of juridical counties.
Published: June 11, 2019 Show citation
This is an open access article distributed under the terms of the Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License (CC BY-SA 4.0), which permits use, distribution, and reproduction in any medium, provided the original publication is properly cited. No use, distribution or reproduction is permitted which does not comply with these terms.